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核心行為規范

  中硅高科倡導“十條”

  一 恪守正道、誠信經營是所有行為的基本前提。

  二 讓創新成為一種思維方式、工作方法和生存方式。

  三 堅持三個導向,即目標導向、問題導向和結果導向。

  四 會干活、懂管理,能夠提出業務專業指導意見的人才要重用。

  五 調動一切積極因素,團結一切可以團結的力量促發展。

  六 對中硅未來發展充滿信心,如果沒有信心請讓位。

  七 干干凈凈做事,清清白白做人,做自己該做的事,掙自己該掙的錢。

  八 堅持底線思維和紅線意識。

  九 主動補臺的行動勝過評價時的高分。

  十 復雜問題簡單化,六百字以內說清楚一個重大問題。

  中硅高科反對“十條”

  一 反對唯命是從的履職和蹉跎歲月。

  二 反對不假思索的承諾和不自我滿意的交付。

  三 反對小圈子,小派系,小動作,拉關系。

  四 反對以匯報/請示/簽字代表工作完成了或者干好了的形式主義。

  五 反對“轉、傳、總、交”的方式完成任務的不作為行為。

  六 反對心態浮躁、工作拖拉,“差不多”,“老好人”。

  七 反對走捷徑、利益至上的短期行為。

  八 反對文山會海,反對繁文縟節。

  九 反對盲目跟風、盲目行動和盲目創新。

  十 反對發牢騷講怪話、傳遞負能量影響組織氛圍。

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